Les 10 obligacions laborals pels responsables de Recursos Humans

els dies 24 i 26 de març de 2026, de 16.00 a 19.00 hores

1. Els plans d'igualtat d'empresa.
2. La reserva del 2% dels llocs de treball a favor de persones amb discapacitat.
3. El Registre Retributiu.
4. El Registre de la Jornada Laboral.
5. L'acord de treball a distància.
6. Els canals laborals d'investigació interna de protecció a l'informant.
7. El protocol d'utilització de dispositius digitals.
8. El protocol de desconnexió digital.
9. El protocol d'actuació davant l'assetjament sexual.
10. El protocol d'actuació per a l'atenció de l'assetjament o violència contra les persones LGTBI.

Nieves Rabassó, economista i advocada especialitzada en Dret Laboral. Presidenta de la Comissió de Relacions Laborals i Gestió del Capital Humà del Col·legi d'Economistes de Catalunya.

En aquest curs analitzarem en 10 apartats si els departaments de persones o RRHH estan o no complint amb les obligacions imposades per la normativa laboral. 
 
La preocupació constant, les dificultats per seguir el dia a dia dels responsables dels departaments de RRHH de l'allau normatiu laboral que suporten les nostres empreses, fa que mitjançant el present curs, fixem els apartats més sobresortints del nostre panorama laboral per saber si la nostra tasca diària es correspon amb la legislació laboral actual.

Data	Hora d'inici	Hora final
24/03/2026	16:00	19:00
26/03/2026	16:00	19:00