El protocol per a la prevenció i actuació en els casos d'assetjament a les empreses

26 de gener de 2026

PROGRAMA:

1.-Marc legislatiu
2.- Definició dels tipus d'assetjament
3.- Formes d'exercir l'assetjament: nivells d' assetjament
4.- Principis d'actuació i garanties
5.- Espais d'aplicació del protocol
6.- Constitució i funcions de la comissió d' assetjament
7.- Procediment d'actuació davant una situació d' assetjament.
8.- Mesures sancionadores
9.- Seguiment del protocol d'assetjament: compliment del protocol i entrada en vigor
10.- Igualtat retributiva i mobbing
11.- Annexos: model de denúncia, model de tramitació i model de seguiment

 

 

Nieves Rabassó, economista i advocada especialitzada en Dret Laboral. Presidenta de la Comissió de Relacions Laborals i Gestió del Capital Humà del Col·legi d'Economistes de Catalunya.

Destinat a aquells professionals que assessorin les empreses en el compliment normatiu (economistes, advocats, graduats socials, gestors administratius), analitzant la repercussió que puguin tenir les conductes d'assetjament en els seus diferents vessants, en l'àmbit de les relacions laborals. Amb el present curs es pretén donar a conèixer no només l'àmbit normatiu d'aplicació sinó la manera de regular les diferents formes d'assetjament que puguin donar-se en el si de les organitzacions, tot i prevenir les mateixes i i donant la pauta d'actuació empresarial en el supòsit de denúncia per assetjament en qualssevol de les seves modalitats.