Webinar: Monogràfic sobre les clàusules del contracte de treball
-
Referència del curs
FC041/2025 -
Seu
Barcelona -
Àrea
LABORAL -
Dates
14 d'octubre de 2025 - 16 d'octubre de 2025 -
Modalitat
Webinar -
FUNDAE
No
Tornar
Formacions
Data
14 i 16 d'octubre de 2025
Programa
Clàusules sobre la retribució i la manera de retribuir.
1. Retribució.
2. Prorrateig de pagues extraordinàries.
3. Liquidació i pagament de salaris.
4. Complement absorbible pels endarreriments del conveni.
5. Retribucions variables per objectius.
Clàusules que regulen el lloc de prestació de serveis.
6. Sobre el lloc de treball.
7. Treball a distància.
Clàusules que regulen la jornada i els descansos.
8. Hores extraordinàries.
9. Hores complementàries.
10. Distribució irregular de la jornada.
11. Complement de treball a torns.
12. Descans per jornada continuada.
13. Disponibilitat (diferents tipus de guàrdies).
14. Règim i gaudi de les vacances anuals retribuïdes.
Clàusules que regulen l'organització del treball.
15. Polivalència funcional.
16. Permanència.
17. Exclusivitat o pacte de plena dedicació
18. Productivitat.
19. Pacte sobre els requisits de l'autorització per a treballar a Espanya.
20. Clàusules de reserva de modificació.
Clàusules que afecten la intimitat de la persona treballadora.
21. Tractament de dades de caràcter personal.
22. Bon ús, custòdia i restitució d'eines, dispositius i instruments de treball posats a disposició per l'empresa.
23. Vídeo vigilància.
24. Use Internet i correu electrònic.
25. Use telèfon mòbil amb cambra i càmeres digitals en l'empresa.
26. Utilització de dispositius de reproducció multimèdia en l'empresa.
Clàusules que regulen la confidencialitat dels secrets professionals.
27. Confidencialitat.
28. No concurrència contractual.
29. Propietat intel-lectual i industrial.
30. Anticorrupció i no acceptació de regals o avantatges.
31. No competència post-contractual.
Clàusules que regulen l'extinció de la relació laboral
32. Pacte sobre el període de prova.
33. Preavís de cessament voluntari o dimissió del treballador.
34. Blindatges o pactes de millora indemnitzatòria.
35. Devolució de materials de l'empresa.
1. Retribució.
2. Prorrateig de pagues extraordinàries.
3. Liquidació i pagament de salaris.
4. Complement absorbible pels endarreriments del conveni.
5. Retribucions variables per objectius.
Clàusules que regulen el lloc de prestació de serveis.
6. Sobre el lloc de treball.
7. Treball a distància.
Clàusules que regulen la jornada i els descansos.
8. Hores extraordinàries.
9. Hores complementàries.
10. Distribució irregular de la jornada.
11. Complement de treball a torns.
12. Descans per jornada continuada.
13. Disponibilitat (diferents tipus de guàrdies).
14. Règim i gaudi de les vacances anuals retribuïdes.
Clàusules que regulen l'organització del treball.
15. Polivalència funcional.
16. Permanència.
17. Exclusivitat o pacte de plena dedicació
18. Productivitat.
19. Pacte sobre els requisits de l'autorització per a treballar a Espanya.
20. Clàusules de reserva de modificació.
Clàusules que afecten la intimitat de la persona treballadora.
21. Tractament de dades de caràcter personal.
22. Bon ús, custòdia i restitució d'eines, dispositius i instruments de treball posats a disposició per l'empresa.
23. Vídeo vigilància.
24. Use Internet i correu electrònic.
25. Use telèfon mòbil amb cambra i càmeres digitals en l'empresa.
26. Utilització de dispositius de reproducció multimèdia en l'empresa.
Clàusules que regulen la confidencialitat dels secrets professionals.
27. Confidencialitat.
28. No concurrència contractual.
29. Propietat intel-lectual i industrial.
30. Anticorrupció i no acceptació de regals o avantatges.
31. No competència post-contractual.
Clàusules que regulen l'extinció de la relació laboral
32. Pacte sobre el període de prova.
33. Preavís de cessament voluntari o dimissió del treballador.
34. Blindatges o pactes de millora indemnitzatòria.
35. Devolució de materials de l'empresa.
Professorat
David Martínez, graduat social, assessor d'empreses i consultor.
Objectiu del curs
L'objectiu d'aquest curs és aconseguir que l'alumne estigui en disposició d'assessorar l'empresa, amb rigor jurídic i visió estratègica, en el disseny i la implantació de les polítiques sociolaborals fonamentalment en matèria de contractació.
Repassarem els diferents pactes i clàusules contractuals previstes a l'Estatut, així com les previstes en pactes i convenis col-lectius.